<正>专科助理岗位的设置,帮助华西医院取得了巨大的成就,实现了跨越式的发展。我院借鉴华西医院的创新管理模式,初步建立了专科助理岗位体系,并取得了较为满意的效果。本文以我院的实际出发,阐述专科助理在我院的推行及应用现状,总结运行中所体现的价值,并剖析其中存在的不足,预期能对公立医院管理改革的内容、方向、路径提出一些切实可行的建议,为其他医院设立专科助理岗位提供参考。
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