摘要

文章首先提出了"互联网+"背景下高校人力资源管理课程教学模式改革的研究背景,然后论述了高校人力资源管理课程教学现状及存在的主要问题,最后阐述了基于"互联网+"背景下高校人力资源管理课程教学模式改革途径。

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