摘要

从改革开放新时期到十九大新时代,随着国企全面深化改革不断深入,国企员工幸福感也在不断增加。本文通过对员工幸福感心理、生理、社会三个方面的陈述介绍其内涵;接着论述了思政工作与青年员工幸福感相辅相成关系;最后从不同主体方面提出提升国企青年员工幸福感的具体措施。