摘要

人工智能,作为全球新一轮科技革命和产业革命的核心驱动力,将对企业的发展和管理产生深远影响。依据人力资源开发常用的McClelland能力素质"冰山模型",实证研究制造企业人工智能技术应用类型及领域,人工智能技术应用对员工岗位工作流的影响以及对员工的新要求,构建了人工智能技术环境下员工能力素质开发模型,探索性地提出了人工智能技术环境下政府、企业、高校助推制造企业智能化发展的人力资源开发建议。