随着企业的快速发展,市场竞争愈演愈烈,为了能够实现企业的可持续性发展,必须要重视人力资源管理工作,才能够充分发挥出人才的作用,最终促进企业的良性发展。本文主要讲述了工程企业项目的人力资源管理的特性及现状,人力资源管理过程中所出现的问题以及相应的应对措施。