摘要

<正>韩国外交通商部的调查和统计显示,2006年至2018年期间,在国际组织机构里任职的韩国籍职员人数一直保持稳步增长态势。截至2018年12月,在国际组织机构里任职的韩国籍职员人数涉及58个机构的852人,比2006年(245人)增加了607人,增长了2.5倍之多。其中,D级(高级官员)管理干部人员数量2015年达到了50人,比2006年(30人)增加了20人。韩国为何能够在10年内迅速增加在国际组织机构里任职的韩国籍职员人数?韩国采取的方法及策略是什么?对我国的国际组织人才培养和输送有哪些启示和借鉴意义?

  • 单位
    中国社会科学院