为了优化地方公办高职院校的教师资源配置，文章展开相关研究，主要论述了地方公办高职院校教师资源配置现状，指出其存在问题，有针对性地提出优化策略，以期通过一系列措施能够有效解决当下问题，成功优化教师资源配置。研究发现，优化地方公办高职院校教师资源配置能够让院校摆脱教师资源现状困境，建构“双师”体制，提高办学工作质量，为行业、社会输出更多高素质职业人才。
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