在新形势下,纺织企业的人力成本逐步上升,用工难度不断加大,制约着纺织行业的健康发展。基于此,文章通过分析我国纺织企业人力资源管理存在的问题,提出了纺织企业实现人力资源管理创新的途径,以适应新时代发展要求,实现企业高质量发展。