摘要

运用问卷调查法、观察法等研究方法,对福建省青少年排球教练员群体的构成情况、执教理念、训练及队伍管理的方式方法等进行调查、统计和分析。结果显示:福建省青少年排球教练员队伍人数较少,缺少高级职称教练员;男女性教练员存在选材理念上的差异;教练员在训练中能够遵循排球运动基本规律,基本能够做到"因材施教",对训练计划的制定与执行有待进一步加强;有运动队管理的细化制度与要求,但课后落实情况教弱;教练员自身有较强的岗培需求。建议每年合理增加队伍比赛次数;加强教练员岗位培训力度;建立教练员训练资源共享平台。

全文