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摘要
<正>长三角人才一体化，积极有效地推动了区域内人才资源和创新资源的共建共享。但此次调研表明，要更好赋能长三角地区经济高质量发展，需要克服一些共性问题，进一步提升人才协同发展水平。——编者2018年长江三角洲区域一体化发展上升为国家战略，承担着“提升配置全球创资源能力和增强创新策源力、建成我国发展强劲活跃增长极”的国家期许。人才一体化既是推进长三角一体化发展的内在要求，也是检验长三角一体化成效的重要标准。五年来，长三角各地不断创新探索，通过共创人才合作品牌、共建创新平台、共享高层次人才、开展人才互认等措施，
