摘要

沈阳市近年来高度重视人才引进工作,但由于受地缘经济发展限制等影响,高层次人才缺口较大,人才结构布局不均,造成单一行业集聚,小范围空间集聚,重引进轻培养的固化模式,造成沈阳市人才引进后劲发展不足,本文以人才集聚视角对存在的问题进行深入分析,进而提出有针对性的政策建议。