在当前我国医疗卫生体制深化改革的背景下,公立医院应该始终坚持共同利益的基本原则,有效提升公立医院的经营效率,有效确保公共福利落到实处。因此,在新形势下的公立医院不断发展的过程中,应该根据实际情况创新绩效管理,充分发挥绩效管理的作用,以便充分发挥公立医院在现代公益事业发展和社会保障方面的作用。本文通过阐述新形势下公立医院绩效管理的意义,并根据实际情况提出新形势下公立医院绩效管理的对策,旨在推动公立医院更加稳定健康的发展。
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