<正>企业该不该用空降兵?在管理中,这个问题没有对与错,我们只看其结果。选择空降还是内部培养?很多中小型企业一直受困于人才,人才从何而来?靠内部培养是需要时间的,短期内会影响项目进展和效率;突击招人,又很难符合企业的现有文化。首先我们需要了解的是,组织的发展不能完全依赖空降获得人才。一定要清楚地知道,组织中绝大部分人才是要靠自己培养的,只有少部分人才靠空降。那么什么时候要靠空降?
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