随着高等教育财政体制的深入改革,高等院校经费来源逐步进入多元化的新格局,校友作为高校首位的战略资源正逐渐得到各界的积极重视。年轻高校校友管理普遍存在联系维系难、母校认同感、荣誉感不高、筹资能力弱等困境,本文试图对各困境由表及里,剖析其问题根源,并探索与年轻高校发展现状相合宜的管理模式。