摘要

随着社会经济的进步,人民物质生活水平的提高,我国的医疗事业也在不断发展。但人员的社会压力也越来越大,导致医院人才流动频繁,给人力资源管理带来了一定麻烦。为了应对上述状况,在如今人才流动的大环境下加强和完善医院人事档案管理非常必要。