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摘要
企业文化建设是思想政治工作顺利开展的基础和前提,在建设企业文化和开展思想政治工作的过程中应该重视"人"的作用和价值,并引导企业员工树立正确的价值观、人生观和世界观,与此同时企业的精神文明建设也要进一步加强。此外还有一点需要特别注意,那就是企业文化的建设一定要符合思想政治工作的标准和要求,只有这样才能有效融合这两个方面的工作,进而推动企业的健康可持续发展。文章主要围绕企业文化建设与思想政治工作探讨了两者的差异和融合策略。
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企业文化建设是思想政治工作顺利开展的基础和前提,在建设企业文化和开展思想政治工作的过程中应该重视"人"的作用和价值,并引导企业员工树立正确的价值观、人生观和世界观,与此同时企业的精神文明建设也要进一步加强。此外还有一点需要特别注意,那就是企业文化的建设一定要符合思想政治工作的标准和要求,只有这样才能有效融合这两个方面的工作,进而推动企业的健康可持续发展。文章主要围绕企业文化建设与思想政治工作探讨了两者的差异和融合策略。
