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摘要
随着省内社会经济的发展,省内企业有很大的用工需求,省内职业院校每年都有大批毕业生需要就业,与此同时,"招人难"现象却又十分明显。如何促进更多职业院校毕业生选择到省内企业就业发展是非常紧迫的事情。但就当前的情况来看,毕业生到省内企业就业仍然存在一些问题。因此,本文将从高职毕业生到省内企业就业的问题出发,提出相应的具有可行性的对策,为高职毕业生的未来就业提供经验的积累。
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单位江西现代技师学院; 江西现代职业技术学院
随着省内社会经济的发展,省内企业有很大的用工需求,省内职业院校每年都有大批毕业生需要就业,与此同时,"招人难"现象却又十分明显。如何促进更多职业院校毕业生选择到省内企业就业发展是非常紧迫的事情。但就当前的情况来看,毕业生到省内企业就业仍然存在一些问题。因此,本文将从高职毕业生到省内企业就业的问题出发,提出相应的具有可行性的对策,为高职毕业生的未来就业提供经验的积累。
