素质模型在企业人力资源管理中的地位及作用

作者：朋震; 孙敏

来源：科学管理研究, 2004, (04): 90-92+110.

DOI：10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2004.04.025

• 素质
• 素质模型 competence
• competence model

研究证明 ,素质与工作绩效有相关关系。对素质及素质模型的研究与运用已成为人力资源管理领域一项重要的内容。本文将对素质模型在企业人力资源管理中的地位及作用进行探讨

• 单位
  中国人民大学