摘要

国有企业是我国国民经济发展的重要主体,随着时代的发展,国企也面临着内部管理的时代变革任务。其中,国企工会职能的变革成为当下国企内部组织管理的突出问题。本文结合现实依据,对国企工会职能作用发挥所存在的问题进行总结,并提出了相应的优化对策,为国企工会适应国企总体变革提供可参考依据。