2010年,加薪潮正式登陆绍兴,绍兴市总体工资水平出现了大幅度增长。影响绍兴市职工工资增长的因素,主要有劳动力市场供需状况、物价水平和地区之间的竞争。但是,在短期内,加薪潮对绍兴市的就业、吸引外资和企业经营没有太大的影响,而在长期,则会倒逼企业的转型升级。为了有效应对加薪潮,企业需要加大科研开发以及优化人力资源的结构;政府则需要控制工资增长幅度,并对转型升级中的企业予以一定的扶持。
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