高职教育是我国高等教育中重要的一环,随着我国综合国力的稳步提升以及对应试教育的改革,高职教育有了新的发展前景,同社会经济的发展与国民自身需求息息相关。近年来,高职院校不断扩大招生,导致数量巨大的毕业生开始争夺有限的就业资源,就业形势不容乐观,竞争压力激增。基于此,笔者以高职院校的旅游管理专业为例,寻找高职院校学生就业的影响因素,进而探究提升就业质量的相关对策,为广大毕业生群体的就业提供理论指导。
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