目的:基于德尔菲法,探索建立医联体综合绩效考核自评体系。方法:对20位专家进行两轮德尔菲专家咨询,建立医联体综合绩效考核自我评价体系,并对医联体运行绩效进行自我评价。结果:两轮问卷有效回收率分别为100%和90%,最终构建的医疗联合体综合绩效考核自我评价体系包含1级指标5个,2级指标14个,3级指标25个。结论:本研究制订的考核指标具有较高的可靠性和可行性,评价结果能够客观反映医联体运行绩效,为医联体建设自我评价提供借鉴。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
