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摘要
乡村劳动力价值萎缩是传统乡村衰败的表现之一,截断乡村劳动力价值萎缩是改善乡村衰败的关键所在。田野调查发现,广大乡村地区普遍存在劳动力低能化、低转移意愿与低劳动力价值并存的现象。既往对这一现象的相关理论分析,没有顾及农民主体性及其与日常社会环境的关联,从而选择性地忽略了导致乡村劳动力价值萎缩的隐秘社会机制。研究发现,小农经济引致的农民低价值心理预期,与企业困境之中的薪酬定价策略、农民与市场之间的双重隔阂、家计生活策略、村庄道德认同等社会关联纠缠在一起,生产出乡村劳动力萎缩的固化结构。当前,制度和法律层面并未完全做好截断乡村劳动力价值萎缩的准备,户籍、农地等关键性制度改革滞后于乡村劳动力价值萎缩的现实,现行劳动法律也与劳动力价值保护现实出现了脱节。新时代对乡村实施综合性、渐进性改革的干预策略,融合国家自上而下战略决策与地方自下而上规划实施的乡村全面振兴实践,有助于打破劳动力萎缩的固化结构,还原乡村劳动力的真实价值。
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单位山东省建设发展研究院
