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摘要
在政府会计制度下,针对宁夏高职院校内部控制组织结构不健全、风险管理范围单一、管理信息化水平不高等内部控制的现状,笔者提出以COSO框架下的内部控制五要素(即建立内部分权制衡的内部控制环境,拓展风险管理附加值,责任制优化内部控制活动,强化信息与沟通建设,全面实行检查监督机制)作为基本研究框架,在高职院校实现横向与纵向的权力制衡,从源头上加强对于财政资金的管控,以满足宁夏高职院校的管理符合社会的发展及新会计制度的需要。
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单位宁夏工商职业技术学院
