落实高校毕业生充分就业、高质量就业是各级政府、教育行政部门,乃至全社会普遍关心的问题.搞好就业工作必须盘活一切资源存量.校友资源以其独特的资源价值,在学生就业过程中有着越来越重要的、不可替代的功能优势.通过研究校友资源在高校毕业生就业工作中的地位与作用,以期为高校就业工作落地、落细、落实提供可资借鉴的实现途径.
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