在各级医院中,管理人员从事着行政、党务等管理工作,这些工作对于医院的发展发挥着举足轻重的作用。为实现医院的可持续发展,需要重视加强医院管理人员的职业化建设,以发挥管理人员的自身作用。文章主要分析了K医院管理队伍目前存在的问题,就K医院加强管理人员职业化建设,提出几点建议。
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