优化人才资源 注重分层次培养

作者：吴涛

来源：现代医院, 2007, (07): 136-137.

• 医学人才
• 分层次培养

通过总结开发区医院对医学人才分层次培养的做法与体会:一、住院医师的培养是医院人才培养的基础。二、主治医师是医院培养医院人才的关键。三、选拔学科带头人,重视学科梯队培养。为造就跨世纪的优秀人才,为医疗卫生事业的发展服务。

• 单位
  广州经济技术开发区医院