摘要

本文以烟草公司和快递公司为例,首先阐述了现代企业人力资源管理过程中可能存在的法律风险。最后对其法律防范进行研究,并提出有效防范措施,推进企业进一步发展。

  • 单位
    重庆师范大学涉外商贸学院