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摘要
股权激励属于一种长期激励机制，可以帮助公司留住核心人才，强化人才与公司发展之间的利益联系，促进上市公司长远发展。然而，上市公司在开展股权激励的过程中，会因为种种因素的存在，影响股权激励作用的全面发挥。当前环境下，上市公司在开展股权激励工作时，应重视个人所得税税负问题，积极探究有效的税收筹划方案，减轻激励对象税收负担，实现最终的激励效果。基于此，本文从工程机械行业入手，分析股权激励模式及税收方法，提出工程机械上市公司股权激励与个人所得税的税收筹划方案，希望本文的研究能为相关人员提供参考借鉴，促进上市公司稳定发展。
