医院党建工作中的人本管理实践

作者：袁权; 吴菁

来源：医院院长论坛, 2011, 8(06): 44-47.

• 党建
• 人本管理
• 实践

随着公立医院改革步伐的加快,医院传统党建模式出现了创新机制不足,与中心工作脱节等问题。人本管理理论强调把人确立为组织管理的主导,其精髓与党的以人为本的理念是一致的。我院将人本管理理论应用到医院党建工作实践中,开展了"支部书记责任制"、"基层党建创新基金"等工作,克服党建传统模式弊端,激发了党建活力。

• 单位
  华中科技大学同济医学院附属同济医院