"人性化"和"民主性"是国有企业管理过程中经常忽视的问题,却是企业管理中关乎企业生产效率的重要问题。随着经济全球化和一体化过程的加深,国企在国民经济中扮演的角色愈加重要。因此,国企管理者需要不断提高管理艺术,以"人性化"和"民主性"为管理基调,用人所长、尊重个体、广开言路,以不断提升企业价值,为社会创造财富。
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