<正>前言当前医院管理工作正向着人性化、科学化与规范化的方向发展,众多医院为了努力提升自己的服务品质、医疗项目质量以及医院管理人员、工作人员的工作积极性与主动性也推出了一系列的管理具体措施,其中绩效管理模式所受到的管理成效得到了广泛认可。而绩效管理工作的质量本身也会因为具体管理措施的不同而有所差别,如何加强绩效管理工作质量就成为当前医院管理者所关心的头等大事。1.绩效管理对医院管理工作的推动作用通过绩效管理工作的有序开展,让职工增强企业主
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