广西高职院校人才引进体系构建研究——以广西水利电力职业技术学院为例

作者：罗将道; 陆菊

来源：学周刊, 2016, (04): 8-9.

DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.04.003

• 高职院校
• 人才引进
• 体系构建

本文以广西水利电力职业技术学院为个案研究,对该校近5年引进人才的成效、策略以及存在问题进行了详细阐述,以此为基础从组织、规划与计划、政策、宣传、考核与决策、整合与使用以及评估与反馈七个方面,来探索广西高职院校人才引进体系的构建,为广西高职院校人才引进工作提供实践参考。

• 单位
  广西水利电力职业技术学院