摘要

为了解卓越教师专业发展的影响因素,本文以157名特级教师为例,通过问卷和访谈等形式,对卓越教师的"勤奋努力、教学能力、喜欢从教、研究能力、人际沟通与协调能力、工作环境、培训、机遇、激励、领导扶持"等内外因的偏重性选择进行调查,采用SPSS19.0软件包进行数据分析和整理,对影响卓越教师专业发展的因素进行归因探究。经F检验和T检验,发现在学段、性别、年龄和岗位等维度上的排序呈现差异,但不存在显著差异。