工作卷入研究的新趋势

作者：时雨; 方来坛; 时勘

来源：心理科学, 2009, (01): 158-160.

DOI：10.16719/j.cnki.1671-6981.2009.01.006

• 工作卷入
• 卷入度
• 个体—环境匹配 Job Involvement
• Involvement
• Person-Environment Fit

工作卷入的研究处于不断的发展之中。从复杂、泛化的多因素的概念与结构发展到简单、内化的单因素的概念与结构;从理论上关注个体评价过程到重视个体-环境相匹配的观点;从工作场所的卷入研究到非工作场所的卷入度研究;以及从原来的只有在美国的研究扩展到开始关注跨文化的比较研究。最后,文章还对今后研究的热点与方向进行了展望。