摘要

"十二五"期间,油气企业的天然气文化建设在企业发展中的战略地位逐步确立,天然气文化建设进入到了与企业发展战略相适应的整体深化阶段,针对"十三五"时期油气企业的天然气文化建设如何进一步发展,天然气特色文化如何成为企业发展战略的核心要素问题,以中国石油西南油气田公司为例,阐述了在新形势下公司的天然气文化发展的必要性,深入分析了"十三五"时期公司天然气文化建设的构想,指出天然气文化建设的总体思路和目标,以及要重点推进的建设内容,并提出高度重视与强力组织落实、建立全方位与大文化格局、培养文化建设人才队伍及健全文化建设的考核评估机制4大天然气文化建设措施。