摘要

新媒体时代下人们对精神文化的需求越来越多,使播音主持与民众之间的联系越来越密切。本文基于播音主持话语权在节目中的体现要求,从播音主持素质、行业管理机制、招聘模式、话语权限制4个方面分析播音主持行使话语权出现问题的原因,并针对性提出解决的策略,仅供参考。