近年来,基本公共卫生服务项目绩效评价机制逐渐优化,但也存在绩效评价的目标不明确,指标体系导向偏误等问题,导致绩效评价仅仅是一个工作任务考核体系,离结果导向的绩效控制理念尚有不小的距离。本文遵循绩效评价指标体系建设、评价方法选用、评价流程控制和评价结果应用等绩效评价机制的内在原理,有针对性地提出了相应的建议,并强调应以国家治理现代化理念为指导,促进预算管理体制从"预算导向"向"绩效导向"的转变。
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