"互联网+"时代,各行各业变革原有格局进行深度融合,而高校图书馆的队伍建设也面临着考验。面对变革中存在的问题,高校图书馆要从培养馆员创新思维、优化馆员职业资质、柔性设置岗位、营造积极向上的组织文化、建立动态互评机制等方面,构建"互联网+图书馆"队伍建设模式。