摘要
作为酒店业长远发展的新生力量,酒店专业本科生在实习过程中其实习满意度受到个人、学校、酒店等多方面因素的影响。其中主要涉及酒店实习管理及劳动强度、实习准备与沟通能力、学校实习激励及教育、实习待遇及福利、实习环境和条件、人际关系、英语水平、酒店职业培养与关怀。如何完善酒店实习管理与学校实习教育,提升酒店专业本科生实习满意程度,促进学生与酒店更好地发展是现下相关人士值得探究的问题。本文结合相关教学经验,分析酒店专业本科生实习满意度影响因素,探究完善酒店实习管理和综合条件,改善学校实习管理与组织方式的策略,实现实习生满意程度的提升。