新媒体时代我国高校意识形态工作呈现出复杂度更高、互动性更强、辐射面更广等新特点,给高校意识形态工作带来了严峻挑战。深刻把握新媒体背景下高校意识形态工作存在的主要问题,以问题为导向全面推进工作机制的创新,加强顶层设计,建立健全队伍建设机制、媒体融合机制、教育引导机制、风险预警机制、激励考核机制,是新媒体时代高校意识形态工作的着力点和突破口,对于增强高校意识形态工作的针对性和实效性,以及深入落实立德树人的根本任务具有重大的现实意义。
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