摘要

本文通过对嘉祥县规模以上企业的调研,详细了解企业高层次创新型人才的状况,分析了人才培养中存在的问题,旨在为企业引进高层次人才提供有益参考,为政府制定高层次技术创新型人才政策提供依据,力促企业高层次技术创新型人才引得来、留得住、干得好,促进经济欠发达县经济持续健康稳定发展。