持续验证,优化人才评价效度

作者：张寒

来源：人力资源, 2018, (11): 74-75.

<正>领导力评鉴中心,是领先企业(如GE、宝钢集团、万科、华润等)普遍开发运行的人才管理关键基础设施。企业通过建立自有的领导力评鉴中心,能高度贴合自身独特的价值观和关键战略要求,为管理人才的分层、分类、甄选和培养提供测评技术和资源支持。笔者认为,一个优秀的领导力评鉴中心,其衡量标准可以包括如下三个方面:首先,具备完备的技术条件和资源,能够顺利开展各管理层级和各专业类型的人才测评工作;其次,