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摘要
进入21世纪以来,我国的高等教育事业备受各界关注,在国家和政府各类政策的支持和强力推动下,高校内部的运营管理机制日益完善。而担负着高校内部各类后勤事务管理和运营职责的后勤管理部门应充分适应时代的发展趋势,及时革新和优化运营模式和发展格局。现阶段的高校后勤管理社会化进展速度较慢,而其影响因素相对复杂。社会化转变的可持续发展能够打破高等教育事业进步的约束,从后勤管理和经营的角度提升效率和质量。在这样的时代背景和行业形势中,后勤管理部门必须深刻地认识到转型中存在的各类问题,并深入分析其产生原因,采取行之有效的应对措施稳步推动高校后勤社会化转型的发展。本文综合现阶段高校后勤管理社会化的主要问题,深入讨论了相应的转变措施和实践对策。希望为后续的相关研究和后勤管理的优化工作提供有价值的参考依据。
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单位江苏医药职业学院
