在我国高等职业教育迅速发展的今天,高职类院校面临着巨大的挑战,人们对职业院校里是否能学到专业的职业技能和毕业后能否找到合适的工作依旧持有怀疑态度,为了满足人们日益增强的技术差异化需求,高职类院校就要突出资源优势并使其得到最佳有效的发挥,找到核心功能和适合自己发展的位置,增强高职院校的核心竞争力,实施功能改革并促使高职院校实现高效分类管理和特色化发展。
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