摘要

在国际局势风云变幻、国内改革形势严峻的复杂因素制约下,国有企业党建工作面临诸多新挑战。习近平继承和发展了马克思主义党建学说、创造性地提出国有企业党建工作的"四个坚持""三个有利于""两个一以贯之""两个核心"新论断,以及"六种力量""三个责任""两个基础""两个地位"新要求,主动探索基本经济制度的有效形式,不断强化国有企业党的领导与党的建设,为中国特色现代企业治理开辟了新境界,为世界一流企业建设提供了中国智慧,具有深远的理论价值、实践意义和国际影响。