乌卡（VUCA）时期的生产创新

来源：经理人, 2021, (05): 18-19.

<正>不确定性越来越高的商业社会,对企业的持续创新能力也提出了更高的要求。为确保企业的创新能力形成闭环并不断复制,企业可采用一套覆盖激发、落地、规模化、体系化四个步骤的"想象力管理体系",来保证企业内部的想象力和创新能力变得可持续。传统企业常面临诸多创新的窘境:创新似乎总是个小概率事件,大部分传统企业很难实现突破式或颠覆式创新。即使创新成功,事后总结也往往将之归为偶然运气、感性直觉。