国有企业治理问题严重影响着我国国有企业治理的效率,阻碍着国有企业的改革进程。从探讨混合所有制企业存在的问题入手,分析民营企业参股的混合所有制企业存在的问题主要有:股权结构不合理、内部人控制、所有者与经营者的利益冲突、缺失完善的激励约束制度等,归纳总结了混合所有制企业的治理路径,提出优化股权结构、激励约束经理人、发展员工持股的建议。
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