作为以外来劳务为主的国家,巴林亟需借助职业教育与培训体系来提升国内整体劳务水平.随着巴林逐渐突破单一的石油经济,其旨在通过标准制定引导职业教育机构的发展,通过相关法规的保障战略实施.巴林逐渐完善国内职业教育管理机制,并由教育部、劳动部及职业教育质量评审局等机构予以贯彻实施.未来,巴林需要建立更高效的职业教育管理体系,以激发私企参与职业教育的活力,通过国家职业教育资格框架的制定提升国内整体劳动力水平.
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