人事档案是人才信息的载体,人事档案管理工作更是直接关系到人才管理。事业单位作为社会活动的参与者,既是国家行政活动的参与者,更是市场经济环境下市场活动的参与者,事业单位管理过程的完善,意味着整个事业单位管理体系在不断的深化与发展,注重多种管理能力的提升,要做好对档案的整理与管理,这也是现阶段整个单位管理过程中需要注重的问题。
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